港南区交通局关于2017年度绩效考评指标任务分解落实的通知

 
局各股室、下属各单位：
    根据《港南区绩效考评领导小组关于印发港南区2017年度绩效考评指标体系和评分细则的通知》（港南绩发〔2017〕5号）文件，为确保按时按量按标准完成我局承担的2017年绩效考评指标任务，结合工作实际，现将各项指标任务责任分解到各相关股室及下属单位（详见附表1、2），并就有关事项要求如下：
    一、强化责任意识，确保圆满完成各项指标任务。各股室各单位务必高度重视绩效考评工作，切实增强责任意识。指标任务下达后，各分管领导主动跟踪，督促落实；各股室、各单位要明确责任，细化分工，抓紧落实。
    二、紧扣考评指标，开展自查自评，按时上报完成情况。各责任股室、各单位要对照分解表中各项目标要求和评分标准，进行全面梳理、自查自评。从发文之日起每周五上午下班前填报《港南区交通局2017年度绩效考评指标自评表》（附表2），经单位主要领导审阅后报局办公室。各考核单位要求报送的阶段性工作进展情况总结及报表等材料也要及时上报。如未按时上报将记录在案（以邮箱收件记录为准），并进行通报批评。局办公室每周五下班前将上报的工作进展情况整理后发给本局各分管领导审阅。
    三、各股室及下属单位要认真按照目标要求和评分标准做好所有的外业、内业工作。各具体责任人严格按照相关要求及考核标准做好指标档案材料建档归档，并及时将已完善的归档材料经单位主要领导审阅后上报局办，再由局办负责核验材料，以确保该指标任务准确无误地完成。
    四、严格执行责任追究制及《港南区2017年度绩效考评结果运用实施办法》。各责任领导、责任人对承担的各项绩效考评相关工作负责，必须按时按量按标准完成。由于工作措施不力、落实不到位而造成工作被上级部门诫勉谈话、通报批评、绩效扣分等问责的，将追究责任领导和责任人的责任。绩效考评工作任务的完成情况与个人年度考核相挂钩, 作为个人年度考核评定及评先评优评奖依据。
 
附件：1.港南区交通局2017年度绩效考评指标任务分解表
      2. 港南区交通局217年共性工作目标、工作满意度目标、创新争优目标任务分解表
　　　　　3.港南区交通局2017年度绩效考评指标自评表
　　　4.港南区2017年度年终绩效考评指标档案材料归档要
　　　　求及范例说明
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http://www.nbqmt.com/uploadfile/2018/0119/20180119050850169.docx
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公开方式：主动公开

贵港市港南区交通局办公室                   2017年11月1日印发